Finnes: Många års erfarenhet från olika ledarskaps- och utvecklingsuppdrag​,​ grundad i relevant universitetsutbildning inom ledarskap​,​ kvalitet och förbättringsarbeten​,​ samt vindkraftprojektering och management. Sedan 1995 vid 20 års ålder​,​ har jag drivit egna​,​ mindre företag och jobbat mkt hårt i flera olika branscher​,​ i några fall med relativt stor framgång. Jag har även som konsult varit en del av ledningen i flertalet medelstora bolag. CV på begäran. En av mina grundläggande styrkor är min konkreta handlingskraft som brukar göra skillnad​,​ att både teoretiskt och praktisk lösa problem (kan verifieras med goda resultat från bl a Mensa­- och liknande tester) vilket ofta leder till snabba beslut. Vidare kan jag effektivt planera och genomföra hållbara förändringar​,​ då jag i flertalet uppdrag lett verksamheter under både uppstarts-​,​ utvecklings- samt avvecklingsfas. Min utpräglade vinnarskalle brukar tydligt visa sig genom viljan att lyckas och att åstadkomma bra resultat​,​ men kan ibland även göra att jag uppfattas som lite för rätt fram då jag vill vara så tydlig som möjligt. Jag är och uppfattas dock alltid som rättvis. Jag jobbar gärna och effektivt både enskilt och i grupp. Jag är van att arbeta hemifrån​,​ på resande fot eller från flera parallella kontor​,​ men har svårare att finna arbetsro i öppna kontorslandskap. Jag är mkt lojal och plikttrogen och vet när den där lilla extra arbetsinsatsen verkligen behövs. Jag gillar frihet men framför allt ansvar​,​ håller enkelt många bollar i luften och presterar även under perioder av press. Minnet är mkt bra och kompletteras dessutom vid behov gärna med IT-tekniska hjälpmedel. Jag är analytisk och selektiv​,​ vilket gör att jag snabbt får en bra överblick och kan prioritera väl. I mera extrema situationer​,​ såsom olyckor eller kriser​,​ handlar jag instinktivt snabbt och praktiskt istället för irrationellt och förvirrat​,​ har det visat sig. En av mina sociala styrkor är att genom att vara observant och lyhörd​,​ relativt snabbt kunna anpassa mig i möten med nya personer och olika situationer​,​ vilket ofta leder till utvecklande samtal och givande samarbeten. Jag är flexibel och framför allt lösningsorienterad​,​ samt van att arbeta med förändringsledning för ständiga förbättringar under ägarledd styrning. Genom åren har jag rest i stora delar av världen​,​ främst inom Europa​,​ men även en del längs östkusten i USA och vid en handfull tillfällen i Karibien och Centralamerika samt Asien​,​ mest i uppdrag men även under ledigheter​,​ vilket grundat för en bra förståelse för olika folkslag och kulturer (inte minst genom ett uppdrag för ett privat företag med bl a migrationsverket som kund)​,​ samt berikat mig med en viss grundläggande ”världsvana" i allmänhet. Att jag dessutom fått utveckla min engelska​,​ både i tal och text​,​ är en god bonus. Fram t.o.m 2006 har mina erfarenheter och kunskaper främst utvecklats inom affärsområde marknad​,​ för att sedan fr.o.m 2007 uteslutande utvecklas inom operativ ledning och taktisk ​/​ strategisk organisationsutveckling. Jag känner mig väl rustad för att fortsätta leda och utveckla både enheter och avdelningar​,​ eller främst hela verksamheter.